2018年，众多
区块链从业者眼中的中国区块链元年，堪比互联网的1998。区块链行业火热，带动区块链人才行情持续火爆：以最紧缺的
区块链技术岗位为例，其平均月薪要比传统互联网高1万元左右。
据发现，区块链人才存在严重的供不应求情况，另一方面，求职者被高薪吸引，却发现要面对较高的技能门槛，导致人才市场存在泡沫，招聘质量受到影响，影响行业发展。
基于此，链塔智库BlockData携手拉勾网，从拉勾网覆盖的1954余万互联网从业者，36万+互联网公司大数据中筛选信息，分析区块链人才市场现状，并预测区块链人才市场发展的趋势最终形成《2018年中国区块链人才现状白皮书》。为政府、企业、高校、人才等市场相关方提供参考，共同促进区块链人才市场和整体行业持续健康发展。
链塔智库BlockData统计显示，
北京、
杭州、贵阳、
深圳、
青岛、广州等均出台了相关政策对区块链企业和人才进行奖励、激励和补贴。
中国部分城市出台区块链扶持政策
各地出台的区块链产业扶持政策多从企业和人才两方面给予补助或资金奖励。其中有关人才扶持的政策，涉及区块链创业人才的奖励、区块链企业引进人才的奖励、区块链人才福利优惠政策及便利服务以及生活补助等。 各地方政府为发展区块链产业，出台各类扶持政策，在区块链人才从生活补助、家庭福利、优秀奖励等方面做了大量准备。
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