智联招聘发布了《2018年区块链人才供需与发展研究报告》。根据报告显示，今年以来，区块链人才需求增长猛增。数据显示，2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。而区块链岗位需求主要集中在一线和新一线城市中，成都名列全国前茅。
随着区块链领域的快速发展，国内众多企业也越来越重视区块链，开始涉及并大力布局相关方面的业务，人才需求也出现了大幅增长。根据智联招聘全站大数据，以2017年第三季度的人才需求量为基数，2018第二季度的区块链人才需求量较2017年三季度暴增636.83%。
需求的高速增长，加上满足条件的人才稀缺，企业想到的第一个手段就是通过高薪揽才。报告显示，从薪酬分布区间来看，区块链招聘职位分布最多的区间为10000—15000元/月，占比23%；以及15000—25000元/月，占比29.2%。
从目前区块链职位的城市分布来看，该领域的岗位需求主要集中在一线和新一线城市中。其中，
北京、
上海和
深圳位于第一梯队，职位占比分别达到24%、20%和10%。
杭州、广州和成都紧随其后，分别占7%、5%和3%。
关于区块链人才的培养，从数据来看，区块链人才的毕业院校较为分散，但都是国内一流院校，其中不乏一些
金融、法学较为出众的院校，其中包括
四川地区的电子科技大学、四川大学。
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