“目前,
百度区块链实验室的人数是十几人。”肖伟称,但是,从零到一搭建这个团队,颇为不易。
目前,区块链爆火,而人才缺口巨大,百度通过什么方式组建精英团队?
肖伟刚开始组建团队的时候,根本找不到现成的人才。
“我之前做的是分布式存储和云计算方向,在过去的移动互联网和
人工智能风口中,分布式存储人才始终发不上力。”肖伟称。
而现在,他们的时代终于来了。
肖伟认为,人工智能、移动互联网的开发,都是技术问题,但区块链的开发,却是一个系统性问题。
“需要正儿八经的通过计算机科学系培养出来的人,对计算机原理、分布式存储计算、网络编程、编译化、云计算技术等整个体系都要很了解。”
因此,计算机、云计算、分布式存储等专业,挪移到区块链领域,会比较匹配。
“区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求,最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发,“这确实是一个大机会。”
但具备这些专业能力还不够,肖伟觉得还需要另外“3个条件”。
“第一个,你的语言必须是C++或者GO;第二个,对于分布式计算、密码学和P2P网络编程有所了解;第三个,我们希望你对经济学原理有了解。”
为什么还要有经济学原理?
“因为
比特币除了技术以外,它里面还有一个经济学博弈论的问题。”肖伟称,不断提高作恶的成本,增加工作量的奖励,从而通过经济学束缚恶,激励善。
这大概是博弈论中的经典案例了。
“所以,区块链网络设计,除了技术,还有了解经济学原理,我们称之为生态搭建。”肖伟称。
版权申明:本内容来自于互联网,属第三方汇集推荐平台。本文的版权归原作者所有,文章言论不代表链门户的观点,链门户不承担任何法律责任。如有侵权请联系QQ:3341927519进行反馈。