由企业方记录员工的职业履历信息，例如员工岗位信息、工作成绩、奖惩记录等，这些信息会在获得员工授权后，发布到职信链上，形成员工职业档案记录。借助区块链技术，这些记录一经验证添加，就会永久存储起来，无法伪造、篡改。
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阿联酋在 COP29 前夕承诺到 2035 年将排放量减少 47%
国际标准化组织发布《环境、社会和公司治理绩效与报告原则》
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上周碳价最高106.02元/吨
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