数字化转型日益成为全球企业发展主旋律。《中国数字经济发展与就业白皮书（2019年）》显示，我国数字经济规模去年达到31.3万亿元，占GDP比重为34.8%，正在实现跨界融合和全面创新。
面对高速增长的数字经济，制度及体系建设也不容忽视，要发挥我国制度优势和市场优势，系统推进工业互联网基础设施和数据资源管理体系建设，构建安全、高速、可监管的新一代信息基础设施，统筹规划政务数据资源和社会数据资源，完善基础信息资源和重要领域信息资源管理体系及制度建设。在大力发展数字经济、全面实施大数据发展行动的同时，完善大数据发展政策环境，坚持数据开放、市场主导，以数据为纽带，促进产学研深度融合，形成数据驱动型创新体系和发展模式。
数字经济博弈最核心的要素是人才，复合型人才是社会进步和发展的核心竞争力。因此，人才引进、聚集、培养始终是重中之重。数字经济人才不仅要懂技术，更要懂经济、
金融、产业，不能仅吸引外来人才，更要加强人才培养体系和模式建设，培育打造多层次、多类型的复合型人才队伍。
我国作为世界互联网大国和数字经济大国，高度重视发展数字经济，在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下，正积极推进数字产业化、产业数字化，引导数字经济和实体经济深度融合，推动经济高质量发展。面向未来，在推动数字产业化、产业数字化的进程中，要不断实践探索，创造和拥抱新模式、新业态，将数字经济打造成为经济高质量发展的新引擎。要注重数字经济持续健康发展，让这个新引擎能够持续输出强劲动力，发挥好驱动作用，成为建设经济强国的中流砥柱。
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