激励，是人们朝着某个特定目标行动的倾向。当个人寻求减少不确定性时，激励机制可以驱动人类行为，最终产生符合社会预期的效果。
激励机制在日常生活中也很常见。
在市场经济中，“看不见的手”就是市场机制对经济发展的作用，推动经济社会持续健康发展；银行设置利息，就是为了激励人们把多余的资金存在银行；学校设立奖学金，增加学生学习的动力；平台设立积分机制以增加用户黏度……这些都是一种激励机制。
在
区块链网络中，如果说密码学是保障P2P系统的通信安全，那么激励机制是通过经济平衡的手段，鼓励节点参与到维护区块链系统安全运行中来，防止对总帐本进行篡改，是长期维持区块链网络运行的动力。
2019年10月的日本·大阪【
以太坊开发者大会】召开，以太坊创始人Vitalik曾为大家科普过加密经济学及其原理：加密经济学利用密码学来证明或确定过去事件的性质，而为了鼓励系统内的玩家采取行动，使网络保持良好的运行秩序，必须运用经济学原则。
Vitalik Buterin将这些原则描述为：
系统内部定义的经济激励机制，
以鼓励期望的财产在未来继续持有。
那区块链系统中的激励机制又是如何设计的呢？
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