一是积极开展“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛和职工职业技能竞赛活动。今年8月，楼宇内5名优秀职工参加了五华区“72行大练兵·360行出状元”网络直播销售员技能竞赛活动，1名职工获得五华区“技能标兵”荣誉称号。二是积极打造“五华职工夜校”“五华职工大讲堂”等品牌活动，为职工提供职业技能取证培训等学习平台，在五华区互联网营销师职业技能取证培训活动中，楼宇内共有9名职工报名参加学习培训。三是组织开展“师徒结对”“职工创新工作室”“五小”成果展等活动，激发职工立足本职、敬业奉献的新时代工人阶级优良品质。四是在企业中积极探索建立职工学习成果与薪酬待遇、职级晋升挂钩机制和向一线产业工人倾斜的分配制度。
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