施懿宸：碳抵消是通过减少
碳排放或增加碳储存等措施，以抵消个人或组织的碳排放。目前，国际上碳抵消主要有三类认定机制，包括国际自愿减排机制，各国国内自愿减排机制和第三方独立自愿减排机制。企业自发制定净零气候目标带来的碳抵消需求日渐增多，第三方独立自愿减排机制也逐渐成为主流。
对企业而言，碳抵消的确是实现企业碳中和阶段性目标的有效工具，但其可行性和效果需要在不同情况下进行综合评估和审慎考虑，尤其需注意以下几点。一是补充性，碳抵消不应该成为企业回避减排的替代方法，企业需要综合考虑可行性和资源情况，首先，通过内部减排措施来降
低碳排放，面临难以避免或减少的碳排放时，可以通过碳抵消项目来抵消这部分排放。二是真实性，碳抵消项目应该是可验证和可审计的，企业应避免选择一些虚假的或没有实际减排效益的项目，以免形成“漂绿”现象。三是可持续性，碳抵消项目应该符合可持续发展原则，不仅仅关注碳减排，还应该考虑对社区和生态系统的积极影响，优先符合联合国17项可持续发展目标的碳抵消项目。
有的企业通过化石
能源替代实现了一定程度的碳中和，但对宏观总量来说意义并不大。因为碳排放是一个基准值，清洁能源减排并不是完全没有排放，而是相对于化石能源基础值的减排。比如，化石能源排放是100，清洁能源排放是30，那么碳减排是70，但其实还是产生了30的排放。
目前，以中石油、中石化这“两桶油”为代表的化石能源，是中国能源的重要供给，与之相对的则是清洁能源。但从经济学角度看，其中有个问题值得思考。如果国内能源消费需求总量不变，考虑到能源出口比较困难，那么在化石能源供给不减少的情况下，即使增加一倍的清洁能源，也难以被市场消化，换句话说，这会产生能源的过度供给。当然，短期内，不能马上减少化石能源供给，但减少是一个必然的过程。
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