李鑫、梓岑纷纷向记者表达对人才的需求，但他们同时表示不会给出“人们想象中的那样高价”。
李鑫透露，目前招聘
区块链记者，开出的月薪是7000元-2万元。
梓岑也表示，“技术岗位2万-3万元，采编岗1万元上下。”在他看来，区块链人才岗位薪酬如果远超互联网，并不合理，因为他认为区块链公司的造血能力并不比互联网企业强。
一家区块链企业的相关负责人告诉记者，他们正在招聘海外运营岗位，要求“要懂区块链、要会英语、会设计、懂运营以及海外的电报等”。但开出的价格只有8000元-12000元。
“我们这里是一包揽，啥活都要干。”这名负责人表示。
记者发现，这样的现象在目前的行业内普遍存在。
8月1日前程无忧和智联招聘发布的区块链人才招聘信息显示，一名区块链产品经理要做“平台功能架构、流程设计和原型设计；完成产品界面设计；负责产品开发项目周期；参与产品市场推广方案制定并辅助运营工作等”，实际上身兼设计、品牌、运营等多重角色。
从此次发布的岗位薪酬来看，整个行业都呈现明显下滑的现象。其中，区块链产品经理月薪1.5万元-2.5万元、运营总监（区块链方向）2万-2.5万元、C++高级开发工程师（区块链方向）2万-2.5万元、
区块链技术专家 4万-5万元、区块链财经编辑 0.8万-1.6万元、区块链工程师2万-2.5万元。
公开报道显示，此前技术岗位月薪逾10万元是行业常态。
区块链媒体共享财经创始人史青伟对《国际
金融报》记者表示，三四月份高薪招记者，开出了月薪3万-4万元，现在依旧在招人，但薪酬已有所下调。
炫生活区块链研究院院长程东在接受《国际金融报》记者采访时表示，这段时间由于国家对
ico进行严厉管控，发币的项目大幅度减少，而且目前ICO项目存在高度同质，简单进行代码复制、修改就能上线等问题，这对行业产生了较大的冲击。
“还有，当前有很多培训机构正在大量培训一些技术门槛不高的课程，输出的应用层开发人员大量增多，造成供给变大，而需求却在减少，所以薪酬降低也是很自然的事。”程东如是表示。
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