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区块链人才成今年最大招聘风口 巨头入局抢夺人才

2018-3-18 23:27

来源: 猎云网 作者: 王亚楠

区块链招聘公司的现状


企业纷纷布局区块链,招聘情况又如何呢?3月6日,移动招聘平台BOSS直聘发布了《2018 旺季人才趋势报告》。数据显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。2018年1月-2月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量远低于实际需求。

按照职位类别划分,技术类的区块链相关岗位占73.7%,运营类占8.4%,产品类占7.5%,其他岗位(行业分析师、市场推广、记者等)占10%。

BOSS直聘研究院发现,超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上,技术类人才除需要掌握常用开发语言外(C++、Java、Go),还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

因此,虽然有些公司给出的年薪高达百万元,但职位大多偏于研发岗,对技术人才的要求较高,能够与之匹配的人才并不多,因为在区块链发展前期,极需要复合型人才。

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