筱静观察：区块链职业教育能否打破人才荒

最后，两位嘉宾对区块链职业教育方向的未来进行了讨论，在产品化方向和如何在复杂的市场中满足客户需求上各有见解。

黎跃春院长结合他的项目ChainDesk的定位和转型进行了分享，ChainDesk 主要布局的 STEP 模式（Scene Training of Enterprise Projects），是一种以项目驱动，场景化、实战化的实战派工程师加速创新模式。ChainDesk 团队研发了很多企业级项目并且会将项目教程化，然后学员以项目小组成员招募的模式进入加速工场进行一个月或者更短期的一个加速。他说，“我们会以区块链系列企业级产品进行加速，在全球各个城市去加速企业里面真正需要的技术实战型复合型人才，下一步将会建立云计算方向、人工智能、大数据、物联网等方向，并且会建立 ChainDesk 独有的实战型复合型人才招聘平台…我自己的一个感知还是商业模式，最好的商业模式都是利他的，其实这个利他的话也是区块链的思维，因为区块链它本身就是新商业模式的体现。”

刘志毅院长则从数字经济商学院的发展实践来说明区块链职业教育的未来，他认为数字经济领域的教育一定是跨学科的，以及以客户需求为导向的。他说，“区块链技术的实质是分布式网络，我们可以把它叫做下一代互联网的技术选择方向之一，当然可能是概率最大的那个。作为网络技术它本身有它的特点，但是在具体企业上的应用实际上它一定是要跟智能和其他技术融合起来，所以第一点就是区块链是一个切入点，但是除了这个切入点之后，比如说我们第一期课程有区块链、人工智能、互联网、金融科技和产业互联网它是一个系统。一定要依赖这个系统的能力去提升，所以你说市面上很多培训机构或怎么样，当然是有很多培训机构，但是不同培训机构你能不能找到你的稀缺的能力，尤其在内容层面；第二点我们是讲要走出去，什么叫走出去？我们也在跟高校合作，就比如说在商学院跟高校的合作，现在是这样一个场景，有的老师有一些研究的需求，但在高校尤其是有科研经费的高校，他们自己在前沿领域有相应的这个研究的诉求，比如说他做区块链实验室，那么他需要这种外部的智库，外部的这种大脑，帮他去完成一些产业的前沿的技术的成果，把这些成果怎么样落地化实施化进入高校。”

本期的两位嘉宾分别从IT专业教育和综合商学院两个方向讨论了区块链的职业教育的话题，得到了非常多有价值的洞察。筱静观察将持续关注区块链教育领域的发展，欢迎大家持续关注《筱静观察》微信公众号，观看更多节目视频。无论是区块链的技术还是区块链的人才需求都在不断的发展和扩大当中，希望大家跟我们一起见证和分享这个行业的发展。